Contratado para chefiar o departamento de futebol do Cruzeiro, Paulinho projetou a atuação da diretoria no mercado de transferências. Nesta quinta-feira (12), em entrevista à TV Cruzeiro, o executivo comentou quais são os aspectos primordiais planejados para a chegada de reforços.
De acordo com Paulinho, o primeiro passo é identificar jogadores que se encaixam no modelo de jogo do técnico Artur Jorge. É necessário avaliar se o atleta apresenta a intensidade exigida pelo comandante português, se tem bons números e registra bom comportamento dentro e fora de campo.
“Um planejamento para você montar um elenco, eu vou depender do treinador. Vou depender do modelo de jogo que ele gosta, do perfil que atletas que queremos para o Cruzeiro. Dentro disso, vamos identificando. Assim: ‘O Paulinho chegou agora, e eu vou fazer essa contratação, aí vem o atleta’. Como que eu faço uma contratação se eu não conversei com o meu treinador?”, disse.
“Ele é o comandante e sabe como a equipe dele joga, o modelo de jogo dele, a metodologia, se é pressão alta, se é baixa, se é bloco médio ou alto. São coisas do treinador. Vou estar ali por trás disso tudo. Se, depois, tiver que pontuar alguma coisa, vou pontuar. Esse é o meu trabalho. Agora, sempre deixei muito claro, desde o primeiro dia: Não estudei para ser treinador, eu não sei. Estudei para ser gestor”, completou.
Na sequência, o executivo de futebol do Cruzeiro demonstrou interesse em aprender cada detalhe sobre o modelo de jogo de Artur Jorge. Essa conexão é fundamental – na análise do dirigente – para tentar contratar peças que se adaptem mais rapidamente ao time.
“Se enxergar que fiquei com alguma dúvida em algum momento da partida, como a equipe se comportou, vou perguntar para o treinador. Ele vai me ensinar e, dentro disso, vamos trabalhar juntos para fazer, com a diretoria, o perfil de jogador que queremos. Não é simplesmente um diretor chegar e falar que vai contratar ‘esse, esse e esse’. Mas o modelo de jogo não é esse. Como você faz?”
Paulinho, sobre necessidade de entrosamento de ideias com Artur Jorge
“São tantas coisas envolvidas que, às vezes, as pessoas acham que é só contratar o atleta. Não. Eu, Paulinho, penso dessa forma. Acho que tem perfil de jogador para você contratar e se ele serve ao modelo de jogo do treinador”, acrescentou o ex-volante.
Ainda sobre o tema, Paulinho voltou a destacar a necessidade de cada atleta se encaixar no perfil desejado pelo técnico, além de manter conversas constantes com a diretoria.
“Existem uma série de coisas numa contratação. Obviamente, existem os dados e números do atleta, mas também como o atleta é, como se comporta, se vai encaixar com o grupo que está hoje. E o principal: o modelo de jogo do meu treinador. Às vezes, não vai fazer sentido. Vou lá na diretoria passar um nome, e, às vezes: ‘Pô, mas, nesse modelo de jogo, ele pode sofrer um pouquinho’. Tudo vai ser conversado e vamos entrar em um acordo”, garantiu.
‘Valores inegociáveis’
Em outro momento, Paulinho foi perguntado por um torcedor do Cruzeiro sobre quais são os valores inegociáveis para a contratação de um jogador. O executivo ressaltou essas virtudes e demonstrou tranquilidade na montagem do elenco.
“A personalidade, o comportamento do atleta. A maior parte vai ser a técnica do atleta. A técnica, a tática, os números. Tudo isso é muito importante, mas existe também o comportamento, o perfil do atleta, como vamos enxergá-lo. Só que isso é bem relativo. Você vai contratar um atleta que pode se adaptar rápido, demorar um, dois, três meses, ou uma semana, mas o que temos que fazer é minimizar”
Paulinho, sobre ‘valores inegociáveis’ avaliados para a contratação de um jogador
“Não vou enxergar somente essa parte técnica e tática. Temos que saber os números dos atletas, um atleta que venha e abraça o clube, se entregue e dê a vida pelo clube. Resumindo, é isso que eu acredito. É isso que as pessoas que aqui estão acreditam e confiam. Ali dentro, eles que têm que resolver, e o Mister está ali para decidir”, encerrou.
